（通讯员 余珺瑞 骆训凤）为增强员工求职意识，营造良好就业氛围，让员工了解企业行业背景，积极迎接求职挑战，近日，bat365在线平台网站开展了“就业促进月”系列活动。

5月3日—5月8日，学院举办了“勇往直前，‘就’在计科”模拟求职大赛，经过简历筛选、结构化面试、无领导小组、1V1辩论等几个环节的比赛，有21名同学获得了参加“企业开放日”活动名额。 

5月9日，公司党委副书记颜学俊、副经理詹炜，带领学院辅导员赴武汉访企拓岗，并组织员工代表参加“企业开放日”活动。

上午，学院师生参观了远光软件（武汉）公司展厅。综合管理部副总经理肖智明致欢迎辞；人力资源师李梦琪介绍了公司架构、企业文化、价值观以及企业管理理念；颜书记向企业介绍了bat365在线平台网站和bat365在线平台网站的基本情况，给同学们讲解了什么才是正确的就业观；最后，詹经理与肖经理进行校企合作签约授牌。在现场交流环节，公司事业部平台开发部副总经理何幼玲员工给同学们分享了自己的求职经历。

下午，公司师生参观了腾讯云智研发公司的办公环境及公司研发成果；学院领导和老师与公司人力资源部总监孟宏强，人力资源部经理严轲，高级研发工程师谢地、雷光、程小冬等三名员工开展校企合作交流座谈，双方就就业指导、团队建设等方面进行了深入探讨，并进行“就业实习基地”签约授牌仪式。

在团体就业辅导环节，严经理从就业形势、行业市场、公司业务、岗位分布、简历指导、集体面试以及1v1面试技巧等方面给同学们开展就业指导讲座，并在现场进行了模拟面试；高级研发工程师程小东员工分享了自己的求职经历并与同学们交流互动。 

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在返程路上，同学们高兴地分享了“企业开放日”活动的收获。“这次活动让我更深入地了解了职场，拓宽了视野，明确了求职意向，我要尽早做好职业生涯规划，为秋招做好充分准备。”软工12002班罗先航说。

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此次活动，学院带着员工去求职，将就业指导开展在企业里，切实帮助员工提高求职技能，积极迎接求职挑战。